La Paz/AMN.- La Municipalidad paceña brinda una variedad de servicios en favor de las trabajadoras del hogar en cumplimiento del Reglamento de la Ley Municipal 175 de Promoción del Desarrollo Humano de los y las Trabajadoras Asalariadas del Hogar en el Municipio de La Paz.
La directora de Coordinación de Políticas de Igualdad, Paola Ricalde, explicó que la unidad que dirige tiene la posibilidad de abrir cupos de formación en los proyectos Casa de las Mujeres y Segunda Oportunidad.
“Nosotros tenemos la oportunidad de abrir los espacios también para beneficiar a ellas, según el macrodistrito donde se encuentre, para que puedan recibir capacitación técnica sobre diversas ramas”, explicó la autoridad.
Por otra parte, la Escuela Gestores Municipales, según Ricalde, abrió la posibilidad de capacitar a las mujeres de base y se determinó realizar una propuesta de formación en liderazgo, prevención de violencia y otros temas.
El Artículo 6 del Reglamento de la Ley Municipal 175 de Promoción del Desarrollo Humano de los y las Trabajadoras Asalariadas del Hogar en el Municipio de La Paz establece que las diversas unidades de la Comuna, en el marco de sus atribuciones, funciones y competencias, beneficiarán a esa población en referencia con varios servicios.
Las instancias ediles que intervienen son: la Dirección de Políticas de Igualdad, la Escuela Gestores Municipales, el Programa Instituto de la Juventud, Dirección de Defensoría Municipal, las secretarías municipales de Desarrollo Social, Salud, Desarrollo Económico, Culturas, Seguridad Ciudadana, Educación y Cultura Ciudadana, entre otras.
El 30 de marzo es “Día nacional de la trabajadora y el trabajador asalariado del hogar” en cumplimiento de la Ley 2450 de Regulación del Trabajo Asalariado del Hogar.
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