“Creando Oportunidades en la Era Digital”: nuevo proyecto de la Alcaldía e INCIDEM.

La Paz/AMN.- Con el objetivo de fortalecer las capacidades de jóvenes en la formación tecnológica, el desarrollo de aplicaciones y software para aprovechar el talento y, de esta manera, promover la inserción laboral, el Instituto de la Juventud elaboró el proyecto “Creando Oportunidades en la Era Digital”. Este plan cuenta con el apoyo del Instituto de Cooperación Internacional y Desarrollo Municipal (INCIDEM) y tiene una agenda amplia que se cumplirá en el lapso de un año.

El gerente del Instituto de la Juventud, Ronald Siles, explicó que este proyecto es fruto del trabajo conjunto entre el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz y INCIDEM, con el fin de generar mayores oportunidades de empleo para jóvenes, “promoviendo la construcción conjunta de políticas públicas para potenciar su desarrollo económico”.

El monto invertido en el proyecto ascenderá a los 80.000 euros. Este aporte podrá incrementarse a través de otras partidas municipales que estén orientadas a fortalecer el proyecto.

Dentro de las actividades propuestas en el plan de trabajo del proyecto se contempla: capacitación en habilidades blandas, formación en uso y programación de software, puesta en funcionamiento de un centro modelo de la información y formación en uso de tecnologías, puesta en marcha de un espacio de participación colectiva con instrumentos y metodologías de innovación, asambleas macrodistritales de la juventud, encuentro de identidades juveniles, intercambio de experiencias, socialización y validación de la política pública de empleo juvenil, entre otros.

El INCIDEM es una asociación que promueve el desarrollo humano sostenible mediante el apoyo estratégico a los gobiernos locales en el ámbito internacional. Así también, apuesta por la cooperación descentralizada como una herramienta clave para que los municipios puedan ejercer un liderazgo activo e incluyente, capaz de impulsar las alianzas necesarias para mejorar la cohesión social y territorial.

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